Recruit 募集要項
公益財団法人国際文化会館 法人パートナーシップ部門責任者
| ポジション | 公益財団法人国際文化会館 法人パートナーシップ部門責任者 |
|---|---|
| 所属部門 | 公益財団法人国際文化会館 経営管理本部 COO直轄 |
| 業務内容 | 当会館の法人プログラム会員の開拓・関係維持に関して、戦略を立案し、チームを率いてプログラム部門と協業しながらその戦略を遂行する |
| 応募資格 | 1. 高度な対人関係構築能力 a. 日本を代表する企業のトップと信頼関係を構築できる総合的な対人能力 b. プログラム部門と信頼して協業できる人間性と知的素養 2. 戦略立案能力 a. 法人のニーズを的確に把握して会員開拓に向けた戦略の立案能力 b. プログラム部門と協業して顧客に対する新たな価値提供のし方の創出能力 3. 強力なリーダーシップ a. 戦略を遂行する上でチームを強力にけん引するリーダーシップ b. 必要に応じプログラム部門はじめ会館全体のリソースを動員する実行力 |
| 採用形態 | 正職員 |
| 契約期間 | 期限の定めなし |
| 試用期間 | 6か月 |
| 給与 | 財団の規定に基づき支給 ※固定残業30時間超過分は別途支給 |
| 社会保険 | 雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 労働時間 | 9時00分～17時30分（うち休憩1時間） |
| 休日 | 週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始休暇、入社日より有給休暇付与（就業規則による）その他財団が定めた休暇等 |
| 時間外労働 | 有り |
| 勤務地 | 国際文化会館（東京都港区六本木） |
| 勤務開始日 | 応相談 |
| 応募方法 | 応募ポジションをメールの「件名」に明記の上、 以下の文書をPDF形式にて【  】まで添付してご送付ください（可能な限りフリーメール以外から送信願います）。ご応募いただいた場合には、財団のプライバシーポリシーに同意したことになります。 面接のご案内は、書類選考を通過した方のみに行います。 ①「履歴書」 ②「職務経歴書」 ③「応募理由書（A4用紙1枚程度）」 |
Recruit
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